Kviečiame bendruomenę vieningai pareikšti: mes norime aiškių ir sąžiningų darbo sąlygų.

Jau šį rudenį Seime bus svarstomi įstatymai, galintys reikšmingai pakeisti skaitmeninių platformų veiklos modelį – įpareigoti įmones darbuotojams suteikti visą informaciją apie užsakymą, taip pat deklaruoti informaciją apie platformose dirbančių žmonių skaičių ir jų gaunamą atlygį.

Tačiau įmonių lobistai siekia įtikinti įstatymų leidėjus, kad viena esminių darbo sąlygų – atlygis – ir toliau liktų skaitmeninių platformų kontrolėje bei būtų nustatomas algoritmo. Tai reikštų, kad atlygis išliktų neprognozuojamas ir galėtų būti keičiamas atsižvelgiant į įmonių interesus.

Kviečiame bendruomenę susivienyti ir aiškiai pasakyti: mūsų darbas nėra prekė, kurios kaina gali keistis kiekvieną minutę. Mes esame žmonės, kurie už savo darbą turi gauti aiškų ir sąžiningą atlygį.

Šiuo metu LPDPS siekia surinkti bent 500 skaitmeninių platformų darbuotojų parašų, kurie bus išsiųsti Socialinių reikalų ir darbo komiteto nariams, svarstysiantiems mums aktualius klausimus. Parašai renkami gyvai. Pasirašydami peticiją, kviečiame įstatymų leidėjus užtikrinti, kad:

• skaitmeninių platformų įmonės sudarytų su darbuotojais rašytines paslaugų arba darbo sutartis, kuriose būtų aiškiai nurodytas atlygis ir mokėjimo sąlygos;

• įmonės negalėtų automatiškai ir be paaiškinimo blokuoti darbuotojų paskyrų bei turėtų suteikti galimybę tokį sprendimą apskųsti;

• valstybės institucijoms būtų teikiama informacija apie skaitmeninių platformų darbuotojų skaičių ir jų gaunamo atlygio dydį.